Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tech toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt tech toborzót, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. A tech toborzó kulcsszerepet játszik a vállalatunk technológiai tehetségbázisának bővítésében és fenntartásában. Feladatai közé tartozik a potenciális jelöltek azonosítása, vonzása és kiválasztása különböző technológiai pozíciókra. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni a különböző részlegekkel, és alaposan ismeri a technológiai iparág legújabb trendjeit és követelményeit. A tech toborzó felelős a toborzási folyamat minden szakaszáért, beleértve az álláshirdetések megírását, az interjúk lebonyolítását és a jelöltek értékelését. Ezenkívül fontos szerepet játszik a vállalat munkaadói márkájának erősítésében és a jelöltek pozitív élményének biztosításában. Ha szenvedélyesen érdeklődik a technológia iránt és szeretne hozzájárulni egy innovatív csapat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Technológiai tehetségek azonosítása és vonzása.
- Álláshirdetések megírása és közzététele.
- Interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Jelöltek értékelése és kiválasztása.
- Kapcsolattartás a részlegekkel a toborzási igények megértése érdekében.
- Toborzási folyamatok folyamatos fejlesztése.
- Munkaadói márka erősítése.
- Jelöltek pozitív élményének biztosítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Legalább 2 év tapasztalat tech toborzásban.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Alapos ismeretek a technológiai iparágról.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezetben.
- Eredményorientált szemlélet.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne tech toborzóként dolgozni?
- Hogyan azonosítaná a legjobb technológiai tehetségeket?
- Milyen módszereket alkalmazna a jelöltek vonzására?
- Hogyan kezeli a nehéz interjúhelyzeteket?
- Milyen tapasztalatai vannak a technológiai iparágban?
